根据《关于印发〈创新编制管理 建立公立医院编制周转池制度试点方案〉的通知》（皖编办〔2017〕59号）及《关于印发〈宣城市推进公立医院编制周转池改革工作实施意见（试行）〉的通知》（宣编办〔2018〕40号）文件精神，结合《关于绩溪县人民医院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔2018〕288号）和《关于绩溪县公立医院周转池编制使用计划的批复》（宣编办〔2023〕65号）等文件要求，现将绩溪县人民医院2023年度社会化用人使用周转池事业编制公告如下：
一、基本原则
1、坚持公平公正原则。
2、坚持民主公开原则。
3、坚持客观实际原则。
二、自建池、周转池和员额池规模
根据皖编办〔2018〕288号文件，确定绩溪县人民医院自建池规模224名（现有编制250名，其中党政管理和非医疗卫生专业技术人员编制26名），确定周转池编制规模79名，社会化用人控制员额79名。
三、申报岗位和数量
根据宣编办〔2023〕65号文件，批准我院 2023年度社会化用人使用周转池事业编制计划11名，其中：医师5名，护理4名，药师1名，检验师1名。
四、纳入周转池事业编制人员的标准与条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵守宪法和法律，恪守职业道德，遵守社会公德；
3、岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需的其他条件；
6、2020年12月31日前我院聘用的在职职工（医师岗全日制本科学历不受此条件限制）。
（二）专业技术资质及学历条件
1、医师岗具备中级及以上专业技术职称；或具有本科学历，并取得执业医师资格；或具有全日制本科及以上学历 。40周岁以下（1983年1月1日以后出生），其他涉及年龄、年限计算的以此类推。
2、药学、医学检验技术专业具备中级及以上专业技术职称且具有大专及以上学历；或具有医药卫生类全日制本科及以上学历，并取得相关专业执业资格。40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
3、护理人员专业40周岁以下（1983年1月1日以后出生）具备中级及以上专业技术职称且具有大专及以上学历；或具有医药卫生类全日制本科及以上学历，并取得相关专业执业资格。在门诊或不上夜班的护理岗位，需年龄满35周岁才具有申报资格。
4、工作岗位特殊、医院工作急需，且工作条件相对艰苦、长期难以聘用人员的儿科、急诊科、感染科、重症医学科、妇产科（护理仅为助产士）等医疗卫生专业技术岗位所需要人员，须同时具有初级以上专业技术职称和本科（医药卫生类）及以上学历，在特殊科室工作达到5年。护士需具有相关专业省级专科护士资格。使用编制数控制在周转池编制总量的5%以内。
五、实施步骤
1、发布公告（2024年2月19日–2月21日）：在绩溪县人民政府网发布公告，公告时间3个工作日。
2、报名、资格审查（2024年2月22日– 2月 24日）：符合条件的社会化用人，在规定时间内持有关证件原件和复印件（本人身份证、原始学历和最高学历毕业证书、学位证书、专业技术资格证书和近期免冠同底版一英寸照片两张），填写报名表一式两份，按照公布的岗位和要求到人事科报名并提供相关材料。
3、资格审查公示（2024年2月25日－ 2月27日）：由领导组对报名者进行资格初审，经审查合格，在院内公示3个工作日，报名及组织审查时提供的信息和有关资料必须真实有效，本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；凡提供虚假资料者，一律取消资格。
4、考试考核（2024年3月2日）：资格审查合格人员经公示无异议后进入考试考核阶段。上午考试，下午考核，总成绩采用百分制，按考试成绩占50%、考核成绩占50%合成确定。
考试采用笔试方式（相关专业基础知识，分专业组），成绩百分制，60分为合格，笔试合格人员方可进入考核;考核采用量化赋分方式，成绩百分制，总分60分为合格。
考试考核合格人员按总成绩从高分到低分按1：1比例决定拟纳入周转池事业编制人员名单，如果总成绩相同以取得执业资格年限长的人员优先；若再相同以到本院院龄长的人员优先；若继续相同则以民主测评分高者优先；若仍然相同，则采取加试的方式，加试方案另行公布。
5、体检（2024年3月3日）：体检工作由绩溪县人民医院2023年度社会化用人使用周转池事业编制领导小组办公室负责组织实施。
6、结果公示（2024年3月5日-3月9日）：根据考试考核和体检结果，由领导小组审议后在县政府网站公示5个工作日。
7、报批（2024年3月11日）：公示无异议后，按程序报送至县委编委会审批，同意后，办理纳入周转池事业编制手续。
六、有关事宜
1、本《公告》由绩溪县人民医院2023年度社会化用人使用周转池事业编制领导小组办公室负责解释。
2、政策、考务咨询电话：0563-8162164
3、监督举报电话：0563-8152673。
绩溪县人民医院2023年度社会化用人使用周转池事业编制领导小组
2024年2月19日
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