因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工2名委派到安庆市望江县某电力公司工作,要求如下:

一、招聘岗位

输、变电运维检修作业人员2名

二、招聘条件要求

1.遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录。

2.身体健康,无恐高症、高血压、心脏病等影响电力高空作业的基础疾病。

3.年龄45岁以下男性,持有高压电工证及登高证,或有相关工作经验者年龄可适当放宽;45周岁以下可入职后2个月内在公司组织安排下进行专业培训,具备相应技能且考试取证。

4.高中及以上学历或同等学历、退伍军人、持有特种作业证优先录取。

三、招聘报考方式

1.网络报名:皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=2141&from=1)

报名需要提供以下资料:

①本人近期免冠照片;②本人身份证、户口簿(本人页、户主页)、毕业证书、学位证书;③个人征信报告;④无犯罪记录证明。

2.报名时间:2024年9月10日—2024年9月17日下午17:00截止。

3.报名咨询电话:汪经理15212989266。

4.作业人员需通过笔试、面试、体能测试,笔试以考《安规》为主,占比30%,面试占比30%,体测考试(1000米长跑、4*10m往返跑),参加体能测试前需签订测试协议,占比40%。

5.录用原则:体测成绩达到合格线的,方可参加面试,按招聘人数120%进入面试。拟录用人员体检合格并符合上岗条件方可上岗工作(未取证者,取证前从事辅工工作,培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作)。

6.考试具体时间地点另行通知。

四、薪资待遇:

本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同,外派到望江某电力公司工作。

培训期2个月,培训期期间安排高压取证培训考试、登高证取证培训考试,培训期补助3000元,后期公司安排输电带电作业证培训考试,取证后工资构成:基本工资+月度固定考核工资(具体以出工、出勤、抢修值班的考核结果为准)+月度变动考核工资+年终专项奖,综合收入约4000-8000元/月;若培训期内仍未取证,将延长培训期时间,工资按培训期发放。每项证书取得的时限不得超过半年,若半年内未取得单位予以辞退。

 

安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

2024年09月10日

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。