合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司（以下简称：滨湖国控集团）为合肥市包河区区属一级国企，成立于2017年11月，注册资本30亿元。截至2023年末，集团合并口径总资产229亿元，净资产125亿元。作为安徽省市辖行政区首个获得AA+主体信用评级的区属国有企业，滨湖国控集团积极构建集团化发展模式，始终坚持承担投融资和资本运作两大功能，大力发展资产运营、城市服务、资本运作、科创孵化、文化产业、生态环保、商业街区管理、人才发展等十个业务板块，形成“1+10”发展模式。目前，滨湖国控集团共有各级全资及控股子公司42家、参股企业38家。
合肥滨湖产业发展集团有限公司(以下简称“产发集团”)是滨湖国控集团重要全资子公司，成立于2021年11月，注册资本10亿元，打造股权投资、科创孵化、城市服务、资产运营、文化产业等五个业务板块，形成“1+5”发展模式。产发集团始终坚持以做强包河产业为己任，以实现国有资产保值增值为目标，通过集聚整合包河区类金融、产业服务资源，积极推动科技、资本和实体经济的有效联动，积极赋能中小企业创新发展，服务招商引资和重点项目落地，助力区域经济高质量发展。旗下合肥滨湖资产置业发展有限公司作为AAA级租赁企业信用评级企业，先后荣获“合肥市十佳住房租赁企业”“中国房地产租赁金手指奖”等荣誉。旗下合肥滨湖城市运营管理集团有限公司以“强科技、提品质、拓市场”为依托，打造以物业服务为主、商业运营、绿化景观施工为辅的发展格局，目前已获批14项软著及专利，获评全国高新技术企业。旗下合肥包河科技创新集团有限公司以“合作高校院所、转化项目成果、提供管家服务、投资孵化企业、构筑创新生态”的全场景科创运营模式，促进高校成果就地转化、企业产品就地应用，打造了多个高质量产业园区，累计孵化、培育企业166家，含国家高新技术企业37家。旗下合肥包河创新投资私募基金管理有限公司拥有私募基金管理人资格牌照，组建设立包河高质量发展母基金和2支自管基金，共参与23支基金的发起设立，基金管理总规模超220 亿元，认缴出资超51亿元，直接和间接参与的股权投资项目超50个。旗下安徽金腾保安服务有限公司作为综合性国有安保企业，始终坚持以“市场为导向，不断满足客户需求”的出发点，充分发挥国有企业优势，不断探索安保服务新模式，多次在市级评选中获“保安行业年度先进单位”，“保安行业成绩突出企业”等荣誉。
为深入实施人才强企发展战略，更好满足公司高质量发展需要，现面向社会及校园招聘相关岗位工作人员18人（补招），欢迎优秀应届生报名，优秀应届生条件可适当放宽，针对优秀应届生工作年限、岗位经历、技能证书等不做硬性要求。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
2.坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.年龄、年限的要求以2024年10月1日为截止日期计算，例如年龄35周岁以下，即1989年10月1日及以后出生，其他年龄以此类推。报名人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）岗位任职条件
具体岗位及要求详见附件。欢迎优秀应届生报名，优秀应届生条件可适当放宽，针对优秀应届生工作年限、岗位经历、技能证书等不做硬性要求。
（三）有下列情况之一者不得报名：
1.现役军人；
2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
5.不符合招聘岗位条件要求的人员；
6.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。
三、招聘程序
招聘程序为网上报名、资格初审及简历优筛优选、笔试、资格复审、线上测评、面试（两轮）、体检、背调（考察）、会议研定、公示、聘用等。
四、报名时间及方式
1.报名方式：应聘人员通过登录新安人才网人事考试中心网站在线报名。具体岗位详见《合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司2024年下半年公开招聘岗位需求表》。
2.报名网址：https://www.xinanpta.cn/。
3.报名时间：2024年10月28日——-2024年11月18日，请在规定时间内报名，逾期不予报名。
4.报考人员登录报名网站进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。请认真填写个人应聘信息，以及报考岗位要求的其他资料；报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
5.报名时考生须上传身份证扫描件，国家承认的学位、学历证书扫描件，中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》扫描件（网页截图无效），获得的职称、职业资格等证书扫描件，其它证书、证件扫描件（如有）。
6.报名结束后，根据报考人员提供的所有资料，对报考人员的学习教育经历、工作经验、岗位匹配度、资格证书等进行多维度综合评判打分，择优进入下一环节。
五、考试
（一）笔试
笔试内容包括行政职业能力测试和岗位专业知识，满分100分。本次笔试形式为线下笔试，笔试地点计划安排在安徽省合肥市，笔试具体相关事宜以准考证公布内容为准。
笔试进入面试的比例：招聘岗位为1人的，有效成绩前10名进入首轮面试；招聘岗位为2人的，有效成绩前15名进入首轮面试；招聘岗位为3人的，有效成绩前20名进入首轮面试，以此类推(招聘岗位为N人的，有效成绩前10+(N-1)*5名进入首轮面试)。
（二）面试
面试分为初试和复试，采取半结构化面试方式。面试满分100分，设定面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
初试前，组织对面试入围人员进行资格复审。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
1.与报考资格条件不符的；
2.不能提供规定证件材料的；
3.不能在规定时间接受资格复审的。
考试各环节的时间和地点以短信或电话的方式另行通知。本次面试不指定面试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检与背调
根据最终成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。
1.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检具体参考招聘单位相关要求执行。
2.入职前，由新安人才网对应聘人员进行背调，如果发现有不符合录用条件或者弄虚作假者，不予录用。
七、聘用及待遇
1.本次招聘建立考生备选库。对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺，用人单位可根据需要依次递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计，设置为一年。
2.本次招聘人员为委托招聘，聘用人员与滨湖国控集团（含子（分）公司）签订劳动合同，如有岗位调剂，经双方沟通确认后，由滨湖国控集团统一调剂；聘用人员按照国家法律规定享受职工保险待遇；薪资福利参照用工单位有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险二金等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。工作内容及工作地点由滨湖国控集团统一安排。
3.聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
4.聘用人员一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制，社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。
八、相关说明
1.滨湖国控集团有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿招聘录用全流程。违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
3.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。
5.整个实施过程中，所有报名人员须根据相关要求参加资格复审、笔试、面试等环节。
6.本次招聘委托新安人才网提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。
7.本次招聘工作在滨湖国控集团党委统一领导下进行，集团党委对招聘工作进行全程监督。
九、联系方式
网上报名系统咨询电话：0551-69113132王老师
合肥滨湖国有资本运营控股集团有限公司
2024年10月28日
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