为拓宽集团公司选人通道，结合集团公司业务工作发展需要，现面向集团本部及一级子公司竞聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、竞聘范围
集团本部及一级子公司所有符合条件的在职员工（不含试用期人员），均可自愿报名参加内部竞聘。
二、竞聘岗位
报名人员除具备上述条件外，应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有国家承认的相应学历；
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出，良好的心理素质，身体健康；
4.岗位表中的“50周岁以下”为“1974年12月（含）以后出生”。
有下列情形之一的，不得参加竞聘
1.群众公认度不高的；
2.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；
3.其他原因不宜参加竞聘的；
4.三年之内考核结果有基本称职的。
二、竞聘程序
内部竞聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、考察、公示、办理任职手续等步骤进行。竞聘过程中的相关公示公告信息统一在http://exam.hbsrlzy.com/网站上进行公示。
（一）报名时间
1.报名时间：2024年12月16日—12月22日（截止日期为12月22日下午17点）
2.报名方式：
（1）报名所需材料统一保存在一个压缩包内，发送至邮箱hbdail@126.com，邮件名称：应聘岗位代码+姓名。
（2）每人可参照竞聘岗位所需条件报考1~2个意向岗位，报名人员若报考两个岗位需要在报名表中标注清楚，若因未标注清楚或材料不齐等原因导致未报名成功后果自行承担。
（3）联系地址及电话：淮北市水务投资发展集团有限公司（淮北市相山区南黎路128号）0561-3880031，0561-3880317。
3.报名所需材料：
（1）内部竞聘报名表（签名手写并扫描成pdf）；
（2）身份证、学历学位证书、职称证书、资格证书扫描件；
（3）学信网《学历证书电子注册备案表》扫描件；
（4）近期2寸免冠彩色电子照片。
（二）资格审查。根据岗位资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过的考生，按照准考证上的时间地点参加考试，准考证将发送至考生报名邮箱。审查后，竞聘岗位与符合条件人员达不到1:3的开考比例，则取消该岗位。
（三）面试。面试分值为100分，主要测试报名人员实际工作能力。面试时间和地点详见准考证。
（四）确定考察对象。报名人员根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围考察对象。如报名人员所报考两个岗位成绩均为第一，按照自愿原则选择一个意向岗位，另一空缺岗位按面试成绩从高到低确定考察对象。
（五）考察。考察全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉以及是否需要回避等情况。因考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，考察环节仅递补一次。
（六）讨论通过。考察合格后，经集团公司党总支会研究决定拟聘用人选。
（七）公示及任职。拟聘用人选在http://exam.hbsrlzy.com/网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理任职手续，实行任职试用期制度，试用期时限根据集团相关制度文件执行。试用期满后，经考核合格的，正式任职，其试用期计入任职时间；不合格的，免去职务，按原职级安排工作。
三、监督检查
集团公司内部竞聘工作主动接受各方面监督，真正把党员和群众对竞聘工作的知情权、参与权、选择权、监督权落到实处。纪检监察部门要切实履行监督职责，对竞聘工作实施全程监督。
纪检监督电话：0561-3880576
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