一、招聘岗位
| 招聘
单位 |
岗位
名称 |
拟聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 联系方式 （联系人、联系电话、电子邮箱） |
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| 专业 | 学历 | 学位 | ||||
| 计算机与信息工程学院 | 专技主体 | 3 | 计算机科学与技术（0812）
软件工程（0835） 网络空间安全（0839） 电子信息（0854) 集成电路科学与工程（1401） |
博士研究生 | 博士 | 王院长
0558-2596273 13965563690 wxcdx@126.com |
| 专技主体 | 1 | 统计学（0714）
管理科学与工程（1201） 系统科学（0711） 数学（0701） 控制科学与工程（0811） |
博士研究生 | 博士 | ||
| 专技主体 | 3 | 智能科学与技术（1405）
电子科学与技术（0809） 信息与通信工程（0810） 控制科学与工程（0811） 仪器科学与技术（0804） 测绘科学与技术（0816） 机械工程（0802） 兵器科学与技术（0826） |
博士研究生 | 博士 | ||
二、人才待遇（单位：万元）
| 人才类别 | 人才待遇* | 科研启动费 | 其 它 | |
| 人文社科 | 自然科学 | |||
| 领军人才
学科带头人（团队） |
面议 | 一人一议
一院一策 |
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| 博士教授 | 100 | 8 | 15 | 1.教授津贴每月最低1000元，博士津贴每月最低800元；同时随服务年限按学校政策调整。
2.博士配偶、教授配偶或子女安置工作按学校政策办理。 3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授（专业技术七级）绩效工资经济待遇。 4.新进人员报到入职（含档案到校，下同）时为博士后科研流动站出站人员，安家费增加5万元。 |
| 博士副教授 | 95 | 7 | 12 | |
| A类博士 | 90 | 6 | 9 | |
| B类博士 | 75 | 4 | 7 | |
| C类博士 | 60 | 2 | 5 | |
具体说明：
1.领军人才、学科带头人（团队）：实行“一院一策”“一人一议”，待遇面议。
2.博士教授、博士副教授、A类博士、B类博士、C类博士办理报到入职手续后，分别一次性兑现人才待遇（安家费和购房补贴，各占50%）70万元、65万元、60万元、45万元和30万元。剩余人才待遇（人才津贴30万元），新进人员在报到入职（学成归来人员按照学位证书落款时间）3年内取得符合《阜阳师范大学“文峰人才支持计划”实施办法》（校党〔2024〕73号）入选要求的业绩成果后予以兑现。
3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授（专业技术七级）绩效工资经济待遇，上半年和下半年报到入职者分别从其报到当年7月和次年1月开始兑现。
4.学校有幼儿园、小学、初中、高中“一体化”优质教育资源，为高层次人才解决子女上学之忧。
5.人才引进业绩要求及其它规定详见《阜阳师范大学2025年度高层次人才引进政策（摘要）》和《论文分类表》
三、网上报名及单位联系方式
应聘人员请通过阜阳师范大学人才招聘网（http://hr.fynu.edu.cn）注册并投递简历应聘，投递简历时应选择所应聘的岗位，科研成果清单、科研工作计划等材料可作为附件一并提供。
地址：安徽省阜阳市清河西路100号 阜阳师范大学人事处
人事处联系人：人事处鞠老师 联系电话：0558－2599037
计算机与信息工程学院联系人：
王院长，联系电话：13965563690，0558-2596273
李老师，联系电话：18505583160，0558-2591398
- 附件【附件3：论文分类表.pdf】已下载7次
- 附件【附件2：阜阳师范大学2025年度高层次人才引进政策（摘要）.pdf】已下载7次
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