一、招聘计划
招聘专职民兵教练员3名。专职民兵教练员，主要担负专武干部、民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练，协助完成机关日常业务工作，以及临时赋予的其他工作任务。
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，热爱武装工作；
3.年龄：35周岁以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽至40岁（1984年1月1日以后出生）;
4.学历要求：大专（含）以上学历；
5.户籍要求：户籍不限；
6.服役经历：曾在部队服役5年（含）以上；
7.其他要求：具备“四会”教学能力，熟练掌握组训任教、机关业务处理等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力。
（二）同等条件下优先聘用情形（需提供相关佐证材料）
1.曾在旅团级（含）以上单位“四会”教学比武中取得名次或受到通报表彰的；
2.服役期间有机关工作经历以及从事文书、保密员、通信员、网络维护的；
3.政治面貌为党员的；
4.曾有新闻报道工作经历，在军级（省级）以上媒体发表过个人署名文章的；
5.服役期间荣立三等功（含）以上的。
报名时需提供相关佐证材料。
（三）不得招聘为专职民兵教练员的情形
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
8.有较为严重个人不良信用记录的；
9.以本人名义成立企业、社团或组织的；
10.其他不宜从事民兵专职教练员相关工作的。
采取面向社会公开招聘的办法，包括个人报名、资格审查、统一考核、组织面试、体格检查、政治考核等程序。
（一）报名时间、地点及方式
自公告发布之日起，至2024年1月31日截止（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30, 周六、周日、法定节假日期间不报名）。采取现场投送简历及证明材料的方式进行。
1.报名地点：淮北市广惠人力资源公司（相山区人民中路99号恒大雅苑南区20栋2层）。
2.联系方式：0561-3321088。
3.报名材料：
（1）本人身份证原件及复印件;
（2）学历学位毕业证书原件及复印件;
（3）本人退役证原件及复印件;
（4）同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件;
（5）《专职民兵教练员招聘报名表》（见附件）
（6）近期1寸免冠彩色蓝底照片3张
（二）资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考核事宜。招考计划人数与符合报考条件人员比例不低于1：5，不足开考比例的，取消或核减招聘岗位计划数，并在广惠招聘公众号公布。
（三）统一考核
1.军事体育（100分）：考核体型和3000米跑2项内容（根据军人体能标准执行），每项50分；
2.办公软件操作（100分）：主要考核基础办公软件操作。
3.机关公文写作（100分）：主要考核日常文书拟制。
4.组训任教能力（100分）：考核“四会”教学法，从队列、单兵战术基础、轻武器射击、手榴弹投掷、卫生与救护、伪装与防护课目中，自选课目1个，抽考1个，各占50分。
根据以上4项考核综合成绩（军事体育×20%+办公软件操作×30%+机关公文写作×20%+组训任教能力×30%），从高到低，按招聘计划数1：5比例确定面试对象，不足1：5比例的按实际人数确定。
考核时间及地点于资格审查后在广惠招聘公众号通知。
面试（100分）：主要根据应聘者思想政治素质、组织协调、语方表达等能力和优先录用情形进行打分。
面试结束后，形成应聘者总成绩（考核综合成绩×50%+面试成绩×50%）。按照招聘计划数1：1的比例确定体格检查对象。总成绩有2人及以上相同的，按面试成绩从高分到低分确定体格考察人选。
面试时间及地点在广惠招聘公众号通知。
体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。体检以指定医院结论为准。
体检时间、地点另行通知。
对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。
从体格检查、政治考核合格人员中，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在广惠招聘公众号上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续，试用期1个月；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。
签订合同时，不与原单位解除聘用合同的，取消聘用资格；报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、待遇保障
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式工作。
（一）薪酬
专职民兵教练员按规定统一缴纳“五险”，薪酬参照淮北市城镇非私营单位就业人员年平均工资标准，并按照以事定费原则，人均工资8-10万元/年（已扣除单位应缴纳“五险”部分)。
（二）住宿及服装
担任专职民兵教练员期间，可居住单位宿舍，可在单位就餐，伙食费按规定缴纳。根据工作需要发放服装。
（三）休假
国家法定节假日和休息日，原则上可以正常安排休息。
五、其它
（一）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
（二）报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（三）自正式聘用日起每年组织一次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，年度考核合格后续签年度聘用合同。
（四）本公告由招聘单位负责解释。
（五）监督电话：0561-3236116
淮北军分区
2024年1月15日
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