为满足我县社会经济迅速发展对消防力量的需求，歙县消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关情况公告如下：
一、招聘计划
计划招收10名战斗员岗位政府专职消防员。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优录用。
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、具有良好的道德品行；
3、具有高中或同等及以上学历；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
6、年龄为18周岁以上、28周岁以下的男性公民。
四、招聘程序
发布公告—-报名（本人现场报名，不接受他人代报）—-资格审查—-体检—-体能测试—-面试—-政治审查—-岗前培训（试用期）—-办理聘用手续。
（一）报名
1、报名时间：即日起至2023年3月5日；
2、报名地点及联系方式：黄山市歙县歙州大道锦绣家园对面歙县消防救援大队，李站长，18297696119。
3、报名方式：采取现场报名；
4、报名携带资料：报名表（附件1），本人身份证及复印件、户口本及复印件、毕业证及复印件、个人近期征信报告、退伍军人需供退伍证及复印件，近期同底1寸免冠蓝底照片4张。
（二）资格审查
报名结束后，统一进行资格审查。审查合格人员方可参加后续招聘程序。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）体检
对于拟招聘人员，需参加招聘单位统一组织的体格检查，体格检查参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检时间、地点和相关要求另行通知。（体检费用由个人支付；体检合格一经录用，体检费用予以报销）
（四）体能测试
1、资格审查合格的人员进入体能测试；
2、体能测试项目包括1000米、100米、单杠引体向上、原地摸高（标准见附件2）；
3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。
体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
（五）面试
1、体能测试合格的人员进入面试；
2、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。
面试时间、地点和相关要求另行通知。
（六）政治审查
面试通过人员需配合招录单位开展政审，参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格对考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质等以及有无违法违纪等情况进行核查。
（七）试用、聘用
1、试用
拟录用人员试用期两个月，试用期间将进行岗前培训，岗前培训考核不合格、试用期内不能胜任本岗位工作或日常表现不佳，属于试用期不符合录用条件的情形，依据法律规定解除劳动合同。
2、聘用
经报名、资格审查、体检、体能测试、面试、政治审查后合格后确定为拟录用人员，签订正式劳动合同，并约定试用期期限，首次劳动合同期限为两年，劳动合同的续签、解除和终止等事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
五、相关待遇
政府专职消防员的薪酬由工资、津贴补贴、奖金和保险（五险一金）构成。试用期结束后，依据学历、服役年限进行定级定档。合同期内免费享受伙食、体检及服装等待遇，按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员薪酬管理暂行办法》，根据队员任职年限和技术等级逐步提升。
1、工资。战斗员岗位试用期工资为每月3140元起，正式聘用后每月工资3990元起，随经济水平发展适时调整工资标准。工作满一年的专职队员，根据整年表现，考核合格人员，发放不低于12000元的满勤考核奖。
2、保险及公积金。按照有关规定，办理社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业等）及住房公积金。
3、管理制度。享受国家有关规定的婚假、陪产假、年休假等假期。政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤（每月休息8天）；
六、管理模式
按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员管理暂行规定》进行管理。
特此公告！
歙县消防救援大队
2024年2月4日
附件：
1．政府专职消防员招聘报名表
2．政府专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准
（歙县消防救援3）
评论(0)