2025年亳州市蒙城县中医院招考劳务派遣2人公告

蒙城县中医院始建于1962年，60年砥砺奋进，现已发展为一所设备先进、专科齐全、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、康复、预防、保健、养老、血液供应、中药制剂为一体，以中医药特色为主，中西医结合的三级甲等中医医院。医院现设新、老两区，开放床位1400张，设29个临床科室和19个医技科室；老区改建为标准化的医养结合综合康疗中心，同时部分区域建设为精神病科。现因公司发展需要，面向社会公开招考劳务派遣工作人员，有关事项公告如下：

一、招考原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招考。

二、岗位设置

本次共招考工作人员2名。具体招考岗位见岗位计划表。

三、报名条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行职责的身体条件;

(三)符合招考岗位的任职资格要求；

四、有下列情形之一的，不得报考：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

2.现役军人；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的；

6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

7.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；

8.参加非法组织的；

9.参加蒙城县中医院招聘考试，进入面试程序后自动放弃者；

10.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

五、招聘流程

此次招聘工作由劳务派遣公司负责，按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

  在太平人事考试网（https://www.tppta.com/）发布招聘公告。

（二）网上报名与资格初审

1.报考人员登陆太平人事考试网（https://www.tppta.com/）并将相关报名资料上传报名进行资格初审。

2、报名时间：2025年07月07日08：00-2025年07月14日12:00。请在规定时间内报名，逾期不予报名。报考人员应详阅招聘公告和公开招聘岗位计划，确认报考岗位并如实填写报名表。报名结束前可根据自身意愿改报其他岗位，报名结束后不再接受改报。

3、报名结束后，对报名人员进行资格初审。网上报名及资格初审需提交的材料：

（1）电子头像照片；

（2）身份证扫描件；

（3）毕业证扫描件；

（4）专业资格证件扫描件。

资格审查贯穿招聘全过程，报考人员所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

4、报考人员经资格审查通过初审后（通过太平人事考试网查看审核结果），可线上缴费，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴费标准：

（1）笔试费45元/人（缴费截止时间2025年07月15日16:00）；

（2）面试费80元/人（缴费截止时间另行通知）；

5、凡出现以下任一情况的，即为资格初审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的。

（三）笔试

1、通过资格初审且成功缴费的人员进入笔试环节，核发《准考证》，准考证发放方式：https://www.tppta.com/（太平人事考试网）自行打印。

2、笔试时间：2025年07月18日下午14:30-16:30。

3、笔试地点：具体地点以准考证通知为准。考试时须凭本人准考证和有效身份证原件进入考场。

4、笔试内容根据岗位所需具备的岗位知识进行考核，总分100分。

（四）资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:3比例确定各岗位参加资格复审名单，不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。

1.资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、专业资格证书、报名资格审查表电子版（附件2）等，以上材料均需原件和复印件。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

3.资格复审的时间、地点：2025年7月23日9:00-12:00在蒙城县电子商务孵化园4楼407。

4.因故出现资格复审人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）面试

1.资格复审合格的考生进入面试环节。

2.面试时间：具体时间另行通知。

3.面试地点：具体地点以准考证通知为准。考试时须凭本人准考证和有效身份证原件进入考场。

4.面试方式为结构化面试。主要考察应试人员的专业知识、爱岗意识、协调沟通能力以及语言表达能力等，总分100分。为确保新进人员素质，设定面试成绩最低合格分数线为60分，未达60分的取消进入下一环节资格。

（六）总成绩合成

最终成绩按照笔试与面试成绩合成确定。合成成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分排名，若合成总成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。

（七）体检和考察

1.根据招聘岗位计划数和应聘人员最终合成总成绩，从高分到低分按1：1比例等额确定体检、考察对象（如成绩相同则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

2.体检参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。体检结果在本公告规定的网站和微信公众号进行公示。

3.体检合格的人员确定为考察对象。考察根据工作要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，以及提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，按最终总成绩从高分到低分依次等额递补。

（八）公示与聘用

对体检、考察均合格的人员，在本公告规定的网站和微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对未在规定时间内报到的人员，取消聘用资格。

六、有关事项

（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

（三）报考人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

七、聘用

1.拟聘用人员试用期3个月。

2.试用期满合格后，办理相关聘用手续，聘期考核合格者予以续聘。人员工资福利待遇按公司相应岗位的薪酬制度执行。

3.拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。

（一）用工形式及待遇

1.本次招考实行劳务派遣，由劳务派遣公司与派遣人员签订用工合同。

2.试用期满经考核合格的，正式上岗，薪酬待遇=无责底薪（按照相关岗位标准发放）+业绩提成+奖金+公司福利；

3.试用期间经考核不合格的，不予录用；

4.派遣人员日常管理由蒙城县中医院和劳务派遣公司共同负责，派遣人员需严格遵守蒙城县中医院的管理、考核、退出机制。合同期满经考核合格的，根据工作需要，经蒙城县中医院同意后可与劳务派遣公司续签劳务派遣合同。

5.蒙城县中医院按月支付劳务派遣公司的代理服务费和劳务派遣人员的待遇。劳务派遣公司按《劳动法》约定为聘用人员缴纳社保。各岗位聘用人员工资总额包含且不限于劳务代理服务费、个人及单位五险缴纳部分、津贴等，不包含业绩提成费用。已依法参加社会保险的不再重复办理。购买主体除按合同支付的费用外，不再向岗位人员支付任何费用。

八、其他

（一）本次招聘结束一年内，因工作需要且岗位出现空缺再补充人员的，经蒙城县中医院会议研究同意，可按照流失岗位数从本次进入面试没有被聘用的同岗位人员中择优递补。

（二）因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

（三）本公告由安徽太平人力资源集团有限公司负责解释。

安徽太平人力资源集团有限公司

2025年7月7日

点击下载：附件1：2025年蒙城县中医院公开招考劳务派遣工作人员岗位计划表

点击下载： 附件2 ：2025年蒙城县中医院公开招考劳务派遣工作人员资格审查表

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