为满足我公司发展需要，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管人才、德才兼备；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优；
（三）坚持统一规范、分级管理；
（四）坚持人岗相适、注重实绩。
二、招聘计划
本次公开招聘工作人员计划共2名。具体招聘单位、岗位、计划数、资格条件等详见《2026年度安徽商企文化旅游投资有限公司公开招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.符合岗位所需的其他资格条件。
公开招聘人员岗位表中“30周岁以下”为“1995年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的，依此类推）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，且仍在影响期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
8.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的；
9.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位（或国有企业）工作人员的
10.其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、公示与报批聘用的程序进行，由本公司委托具备资质的第三方考务机构组织实施。
（一）网上报名与资格初审
1.报名方式：采用网络报名方式，报名招考系统（http://ahsqwh.pzhl.net/index.php）。报考人员须仔细阅读并签署《诚信考试承诺书》。
2.报名时间：2026年7月10日9:00至7月17日17:00，逾期不予补报。
3.资格初审：招聘单位依据招聘条件和岗位要求，于2026年7月17日18:30前完成在线资格初审。报考人员可登录报名网站查询初审结果。
4.开考比例与计划核减：确认通过资格初审人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1方可开考。
5.除本公告另有说明或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均应取消考试资格或者聘用资格。
（二）笔试
1.笔试科目：《综合知识》，满分100分，内容包括政策理论、法律法规、管理知识、职业能力等。
2.笔试时间地点：详见笔试准考证。报考人员请关注报名网站，自行下载打印准考证。
3.成绩公布：笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在报名网站公布。
4.最低分数线：设定笔试最低控制合格分数线为60分。低于此分数者，不得进入下一环节。
（三）资格复审
1.复审人选：依笔试成绩从高到低，按岗位计划数与入围人数1:3的比例确定。最后一名成绩并列的，一并进入复审。
2.复审要求：采取现场集中审核。入围人员须提供报名材料原件及复印件。凡与报考条件不符、不能提供规定材料或材料不实的，取消面试资格。
3.递补规则：出现缺额的，在同岗位笔试达线人员中按成绩高低依次等额递补，递补不超过两次。
（四）面试
1.面试形式：采取结构化面试方式，主要测评应试者的综合素质、专业能力等，满分100分。面试成绩当场公布。
2.面试组织：由本次招聘的考务服务机构统一组织实施。
3.成绩要求：面试成绩须达到当天该考场面试人员平均分或70分，方可进入体检考察环节。
4.考试总成绩：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。总成绩=（笔试成绩×0.6）+（面试成绩×0.4）。成绩均保留小数点后两位。
5.体检考察人选确定：根据招聘计划数和报考人员总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定。如总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先；若仍相同，则采取加试方法确定。
（五）体检与考察
1.体检：体检在指定的三级甲等综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。对体检结论有疑问的，可按规定申请复检一次，复检结论为最终结果。
2.考察：由招聘我司负责组织实施，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。
3.递补：体检、考察环节出现不合格或自动放弃的，在同岗位面试达线人员中按总成绩依次递补，递补不超过两次。公示结束后，不再递补。
4.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃。
5.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予录用。
（六）公示与聘用
1.公示：体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在招考系统（http://ahsqwh.pzhl.net/index.php）公示7个工作日。
2.聘用：经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用（或录用）手续，签订聘用合同，确立人事（或劳动）关系。新聘人员按规定实行试用期，试用期包含在聘期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.薪酬待遇：税前综合4-6万元，缴纳五险一金等。
五、纪律监督招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违反公开招聘规定、弄虚作假、徇私舞弊的单位和个人，一经查实，将严肃处理。
六、特别提示
1.信息发布渠道：本次招聘所有环节的公告、公示均在招考系统（http://ahsqwh.pzhl.net/index.php）发布，不再通过其他渠道通知，请报考人员密切关注。
宣传渠道：安徽公共招聘网站（https://fy.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html）。
2.考务服务声明：本次招聘的笔试、面试等考务组织工作委托第三方承担。
3.考试辅导提示：本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以本次招聘名义举办的辅导班、发行的出版物等，均与招聘单位及考务服务机构无关，请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。对仿冒、冒用名义进行非法活动的，将依法追究法律责任。
考试费用提示：笔试、面试均免费。
4.咨询与监督电话：
政策咨询电话（招聘单位）：0558-2218520（正常办公时间）
考务技术电话（报名系统）：400-811-9816（报名期间）
监督举报电话（纪检监察部门）：0558-2215268 2263821（正常办公时间）
5.本公告最终解释权归安徽商企文化旅游投资有限公司所有。
安徽商企文化旅游投资有限公司
2026年7月10日
1. 《2026年度安徽商企文化旅游投资有限公司公开招聘岗位表》（附件1）.xlsx
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