为加强企业人才队伍建设，推动企业高质量发展，根据工作需要，现淮南达城建设发展有限公司委托淮南途景人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、数量和要求
本次招聘人数10人，根据需求进行分类：招聘财务主管1名、出纳1名、投融资专业人员1名、项目管理负责人1名、建筑工程岗2名、市政工程岗1名、专职技术负责人1名、生产经理2名。具体岗位信息见公告下方附件1：招聘计划岗位表。
三、招聘程序
本次招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→聘用等程序依次进行。
具体报名时间、方式及面试安排等事宜，请持续关注后续通知。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄条件：40周岁（含）及以下为1986年10月（含）后出生；45周岁（含）以下为1981年10月（含）之后出生；（相关岗位年龄要求见公告下方附件1：招聘计划岗位表）。
3.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的非应届毕业生；
3.现役军人；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
6.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
7.本人被列为失信人员的；
8.法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
五、报名事项及开考条件
1.报名方式
可自行下载本公告下方附件2：报名表，如实填写相关信息，并在报名时间（2026年10月22日起至2026年11月4日14:30）内发送至淮南途景人力资源服务有限公司指定邮箱（huainantujingrenli@163.com），邮件主题应注明姓名+应聘岗位，逾期不予补报。
2.报名材料
（1）个人有效居民身份证正反面；
（2）毕业学历证书；
（3）持有与岗位相关的职业资格资质证书扫描件；
上述材料与报名表一并发送至指定邮箱。
3.报名资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消考试、聘用资格。审核结果将以邮件形式通知报名人员。
六、面试
1.本次面试满分为100分，主要考查应聘者的综合素质与岗位匹配度，具体包括：专业能力、综合分析、言语表达、计划组织协调、应变、情绪控制、人际合作、求职动机及举止仪表等能力。各岗位报名人数与招聘计划数比例原则上不低于1:3，面试成绩设置最低分数线60分，若本次报考人员均不合适此岗位，将会对该岗位核销。
2.面试时间和地点
具体时间地点电话通知。
3.成绩查询
面试成绩将通过网站及微信公众号公示，不再另行通知。拟体检人员名单将根据面试成绩确定，请考生及时关注。
七、体检
根据考生考试综合成绩，按照招考计划1:1比例确定参加体检人选。体检人选按招聘计划数，按照面试成绩从高分到低分等额确定。体检须在指定医院进行，费用自理，并按照公务员录用体检通用标准统一组织实施。（如出现缺额，按照面试成绩从高分到低分等额递补。）
八、考察
主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，并对报名资格条件、证书真伪进行复核。
九、拟聘用人员公示
根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在谢家集区政府门户网站及“淮南途景人力资源服务有限公司”公众号进行公示5个工作日，不再另行通知，考生须及时关注信息。公示无异议的，按规定程序办理相关手续。
十、薪资待遇
各岗位薪资按照公司规定执行。
十一、其他事宜
1.报名人员要对提交材料的真实性负责，必须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。
2.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
3.面试成绩设置最低分数线60分，若本次报考人员均不合适此岗位，将会对该岗位核销。
4.用工性质见招聘岗位计划表
本公告最终解释权归淮南途景人力资源服务有限公司所有。
5.报名咨询电话：0554-2117123。
咨询时间：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00（节假日除外）。
淮南途景人力资源服务有限公司
2026年10月22日
附件1：招聘岗位计划表
附件2：招聘报名表
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