为推进农村基层党组织标准化进程，落实四铺镇村级后备干部队伍“造林工程”，着力改善农村基层干部队伍结构，破解村级干部队伍后继乏人难题，经四铺镇党委研究，决定公开招考村级后备干部、乡村振兴专干。现将有关事项通知如下：
一、招考名额
本次面向全镇公开招考2名村级后备干部(张圩村、梁圩村)。招聘公告与后续考试信息在“希望四铺”公众号发布。
二、招考条件
(一)一般应具备下列条件：
1. 拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;
2. 大专以上文化程度;
3. 年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生);
4. 热爱农村工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强;
5. 具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能操作计算机。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1. 曾受刑事处罚或被劳动教养的;
2. 涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
3. 受党纪、政纪处分且在影响期内的;
4. 长期外出，难以履行工作职责的;
5. 参加帮派、邪教及非法组织的;
6. 三代以内直系、旁系血亲以及近姻亲关系在村“两委”班子任职的，不得任本村后备干部、乡村振兴专干;
7. 其它不宜报考的。
三、招考程序
招考工作采取报名及资格审查、考试、考察和聘用等方式进行。
(一)报名及资格审查
报考人员须携带本人有效身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期正面免冠一寸彩色照片4张，并如实填写《濉溪县四铺镇公开招考村级后备干部、乡村振兴专干报名表》(附件)到四铺镇组织部门(四铺镇人民政府南三楼)参加报名。报名时间为2024年2月18日-2024年2月23日(工作日8：00-17：00)。
报名结束后，镇组织部门负责报考资格审查，凡弄虚作假，不符合报考条件的，一经查实，即取消考试资格。对资格审查合格的报考人员，发放准考证。招考计划数与符合条件报考人员比例不低于1:2，不足开考比例的，核减岗位职数。
(二)考试
考试分为笔试、面试，笔试、面试分值均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。具体考试时间根据报名情况另行通知。
1.笔试。采取闭卷考试形式进行。试卷内容由镇党委根据实际工作需要确定，一般包括政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力以及对村级工作的了解和认识等。
2.面试。笔试结束后，按招考计划数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员。如进入面试最后一名出现笔试成绩并列时，并列者一同进入面试。
(三)考察
依据考试总成绩从高分到低分差额1人确定考察对象。如出现总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如笔试、面试成绩均相同，则都确定为考察对象。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。因各种原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分递补。
(四)确定人选和公示
依据面试成绩和组织考察结果，经镇党委研究，确定拟聘任人选，并在镇、村两级进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的办理聘用手续。
四、待遇管理
(一)报酬待遇。聘用期间，按照上级有关要求确定报酬。村级换届选举时，镇党委按照程序推荐后备干部作为候选人参加选举。
(二)管理使用。新招考村级后备干部、乡村振兴专干由镇党委负责培养、管理、使用、考核。实行全程跟班锻炼制度，一经聘用，全程参与村级工作。实行动态管理制度，镇党委每年度对后备干部、乡村振兴专干进行一次考核，考核不合格的，取消后备干部、乡村振兴专干资格。新招考的后备干部在两次村“两委”换届后未当选村“两委”班子成员的，自动解除聘用。
政策咨询电话：0561-7091229(四铺镇组织部门)
监督举报电话：0561-7091001(四铺镇纪委)
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