为进一步加强学校专职科研队伍建设,提升学校科研能力和水平,学校设立科研助理岗位,现面向社会公开招聘公共科研助理岗位人员。

一、招聘条件

应届毕业生(2024年8月底前取得学历学位证书),本科及以上学历,不超过30周岁(1994年9月3日后出生),具有良好的思想政治素质、较强的事业心和责任感,遵纪守法,身体健康,并具有承担相应岗位工作必需的知识、能力和素养。

岗位表

序号 岗位名称 岗位

类别

招聘数 相关专业
1 科研辅助研究和

实验技术岗位

理工

经管类

18名 理学、工学、经济学、管理学学科相关专业
理化

测试类

2名 材料、物理、化学、生物等学科相关专业
2 科研学术助理岗 综合类 9名 理学、工学、管理学、经济学、文学(英语专业)、法律学等学科相关专业
3 科研财务助理岗 财经

信管类

10名 理论经济学、应用经济学、计算机科学与技术、管理科学与工程、工商管理学科相关专业

二、招聘程序

1.申请报名

凡符合条件且有意向的应聘者,可通过招聘系统报名,一人限报一个岗位类别,服从学校分配。

(1)报名时间:2024年9月3日-2024年9月16日

(2)报名方式:应聘人员登录“合肥工业大学招聘系统”提交应聘资料,报名地址:https://zp.hfut.edu.cn/product/recruit/website/RecruitPostNew.jsp?FM_SYS_ID=hfgydx&postTypeCode=5。应聘人员请注册登录后(选择非教学科研岗位)填写个人基本信息,上传报名资料。

(在招聘系统提交时请注意:1.个人介绍视频请打包压缩后再上传。2.提交附件时一定要选择相应的附件类型,否则无法提交。)

(3)报名资料:①一段不超过2分钟自我介绍视频(主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等;个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等),视频须为MP4格式,200M以内,人物面部五官清晰②学历证书、学位证书扫描件(若暂时未取得可不提供,但入职时需提供且证书上时间为2024年8月底前)③其他各种获奖证书扫描件。

2.考核

(1)初选。根据招聘条件和个人提供材料,学校对应聘者进行初选,按照与拟招聘岗位数3:1比例(理化测试类按5:1比例)确定进入面试人员名单,不足3:1(5:1)比例的,按实际人数确定。

(2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

3.录用、公示

按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单,最后一名有数名应聘人员成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。面试成绩低于60分者,不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为7天。若公示前拟录用者放弃资格,将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

三、人员管理及待遇

1.科研助理岗位为人事派遣性质,拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同,办理入职手续。

2.薪酬待遇

本科/初级职称:7万左右/年,硕士/中级职称:8万左右/年,博士/高级职称:9万左右/年。

四、其它事项

1.应聘者必须按要求准备材料,内容不全或与要求不符的,不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员,取消资格。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其录用资格。

五、联系方式

电话:0551-62903658

邮箱:hfutrsk@hfut.edu.cn

            人事处 科研院 财务处

  2024年9月3日

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