一、公司简介

安徽省综合交通研究院股份有限公司(以下简称“综合交通院”)于2013年4月成立,注册资本为22750万元,是由安徽省投资集团控股有限公司、安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司、安徽省工程咨询研究院、合肥市轨道交通集团有限公司、中铁第四勘察设计院集团有限公司、中铁大桥勘测设计院集团有限公司等六家单位共同出资设立的国有股份制有限公司。

综合交通院秉承“市场化、高水平、新机制、创品牌”指导思想,践行 “梦想、进取、同心、卓越”核心价值观,牢树“强基础、搭平台、引外力、拓发展”工作思路,业务逐步从综合交通规划、城市轨道交通勘察设计扩展到铁路、公路、市政、建筑、检测、工程总承包等领域,形成多元业务协同发展的新局面,业务范围基本覆盖交通全行业和全省16个地市。

二、招聘原则

(一)党管干部、党管人才;

(二)公开、平等、竞争、择优;

(三)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

(四)事业为上、人岗相适、人事相宜;

(五)依法依规办事。

三、招聘需求

本次社会招聘涵盖综合交通院铁路分院、城轨分院和总承包部相关岗位需求6个,共招聘人员6人。具体详见《岗位信息表》。

四、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

(二)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有较强的事业心和责任感,作风优良、清正廉洁;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有岗位所需的学历、年龄、工作经验、专业资格、能力素质等资格条件,具体详见《岗位信息表》。其中,本科及以上学习阶段均要求取得学历、学位证书。

有下列情况之一的人员,不得报名:

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.存在法律法规或制度规定的不得报考的其他情形的。

本次社会招聘岗位中涉及人员年龄、工作年限,以2026年4月为截止时间计算。

五、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、确定考察人选、考察(或背景调查)、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘通过安徽省铁路集团有限公司网站、“安徽铁路集团”公众号、前程无忧网站等发布招聘信息。

1.报名时间:自本公告发布之日起至2026年5月14日17:30止,节假日期间可正常报名。

2.报名方式:

本次招聘通过前程无忧网络平台(https://www.51job.com/)进行报名或扫描二维码报名:

扫描上方二维码报名

(二)资格审查

经资格审查符合报考岗位条件的应聘人员进入考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报名资格条件、资格条件造假等情形的,取消其报名或聘用资格。

资格审查通过的,将通过电话、短信等方式通知应聘人员参加考试,未通过者不再另行通知。

(三)考试

考试一般采取笔试、面试相结合的方式开展,笔试主要测评应聘人员的基本素质和综合知识应用能力等内容,面试主要测试应聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度等。

应聘人员在面试前需完成相关线上测评。

(四)确定考察人选

综合交通院根据考试情况研究确定各招聘岗位考察人选。若某一岗位合适的考察人选数量不足,可减少或取消相应岗位招聘计划。

(五)考察(或背景调查)、档案核查、体检

考察(或背景调查)全面了解考察对象的政治素质、个人品行、学历学籍和社会信用等信息。档案核查重点核查考察对象的三龄两历等情况。体检按照相关要求和规程进行。

(六)公示和聘用

考察(或背景调查)、档案核查、体检均合格的人员,经研究后确定为拟聘人选。拟聘人选名单在安徽省铁路集团有限公司网站公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有异议的,按照规定办理聘用手续。

六、其他事项

(一)招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开,广泛接受监督。

(二)招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行处理。凡发现并经查实应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消考试或聘用资格。

(四)招聘过程中因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的,后果由应聘人员本人负责。

(五)本公告由综合交通院负责解释。

七、咨询方式

联系人:徐经理

咨询电话:0551-63899027

监督电话:0551-63899007

咨询时间:工作日9:00-12:00、14:00-17:30

综合交通院

2026年4月29日

附件:岗位表

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。